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上海A医院员工对文明建设工作评价与影响因素分析期刊论文

编号：

9e99cb01-8f03-4325-8e0b-bd4b41d7fa49
作者：

徐颖;冯运;周萍; 刘琍;宣玉君;李红怡;金平;沈轩;蒋重阳; 胡杨;
地址：

复旦大学公共卫生学院医院管理学教研室;上海市第一人民医院;
语种：

中文
期刊：

中国医院管理 ISSN：1001-5329 2018 年 38 卷 12 期 (16 - 18) ; 2018/12/5 0:00:00
收录：
关键词：

公立医院文明建设员工评价
摘要：

作为对上海市A医院文明建设工作阶段性成果的评价内容之一,通过员工匿名问卷调查,从"重视程度""计划与组织""激励与控制""沟通与宣传""对个体的帮助""对机构的帮助"6个维度了解员工对本轮文明建设工作的评价,运用广义线性模型计算不同类型员工的文化感知调整均值,解析差异,并对职业与政治面貌进行交互作用分析,并据此提出意见与建议。
推荐引用方式
GB/T 7714：

徐颖,冯运,周萍, 等. 上海A医院员工对文明建设工作评价与影响因素分析 [J].中国医院管理,2018,38(12):16-18.
APA：

徐颖,冯运,周萍,刘琍,&胡杨.(2018).上海A医院员工对文明建设工作评价与影响因素分析 .中国医院管理,38(12):16-18.
MLA：

徐颖, et al. "上海A医院员工对文明建设工作评价与影响因素分析" .中国医院管理 38,12(2018):16-18.

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